与追梦者同行

2019-01-03 15:04

与追梦者同行



  当问及宜家在招聘员工时最为看重的素质是什么,温冬霞表示,文凭和工作经历并不是宜家招聘员工的依据,我们希望员工是对家居生活充满热情,有能力,愿意承担责任和不断挑战自我,追求更好结果的追梦者。

与追梦者同行

  12月5日,宜家家居在武汉迎来了首次“招聘开放日”活动。打破传统招募模式,宜家家居挑选了近30名应聘者来到宜家办公室,通过互动、参观办公室、品尝员工餐和瑞典茶歇、动手装家具等,与宜家店长和销售经理面对面,感受最纯正的瑞典文化。

  走进宜家办公区,一股北欧极简风扑面而来,简洁明快的空间布置又不乏创意和温馨。除了图书馆、更衣室、健康室、休息区、员工餐厅之外,宜家办公区中有一个非常具有瑞典特色的茶歇区:FIKA。其实在瑞典传统家庭文化中,美食是很重要的一部分。FIKA就是继承了瑞典文化,这里有精心制作的各种瑞典美食如三文鱼卷、格拉格红酒,让员工在补充能量的同时增进彼此之间的交流,能够更有动力的工作。

  据店长温冬霞介绍,在宜家,一线员工和店长的工服是一模一样的,工牌上没有任何职位标准;店长没有独自的办公室,没有秘书助理,在开放的办公室工作,吃相同的员工餐,体现了宜家文化中最重要的一点:平等。宜家在全球拥有超过14万名员工。宜家重视员工的多样性,同时提供有选择性的发展,让每个员工都能发挥最大的创造力和热情。

  当问及宜家在招聘员工时最为看重的素质是什么,温冬霞表示,文凭和工作经历并不是宜家招聘员工的依据,我们希望员工是对家居生活充满热情,有能力,愿意承担责任和不断挑战自我,追求更好结果的追梦者。

  从1943年到2015年;从最初销售钢笔、皮夹子、画框、装饰性桌布、手表、珠宝以及尼龙袜等小物件到全球领先的家具和家居用品零售商,宜家家居始终以“为大众创造更加美好的日常生活”为愿景,以“提供种类繁多、美观实用、老百姓买得起的家居用品”为经营理念。

  “其实刚来到武汉,我们也面临着很多挑战。”温冬霞说,宜家希望带给武汉一个原汁原味的宜家,同时,也要结合武汉本地的家居习惯,打造一个有“汉味”的宜家。

  值得一提的是,记者在参观采访中经过宜家的员工休息区,发现了宜家限量发行的一组毛绒玩具。原来这是宜家在全球征集小朋友的画作创意,然后将孩子的想象变成现实并生产出来制作成毛绒玩具,再通过义卖筹集善款,宜家招聘官网向联合国儿童基金会进行捐赠,去帮助更多的孩子。

  “宜家是个有情怀的企业,我们一直在和宜家一起成长,不断改变。”温冬霞表示,希望更多心怀梦想的人加入宜家,不断挑战自我,永不放弃。